Contact : Magali Jemine – 0486 300 812 | Sonia Piret - 0486707496

Formation inter-entreprise : comment gérer des situations de harcèlement ?

Description

Il existe une législation belge pour lutter contre le harcèlement. Toutefois, lorsqu’une entreprise fait face à une situation de harcèlement, comment peut-elle la gérer et avant tout la remarquer ? Quel est la frontière entre comportement normal et harcèlement ?

A qui s’adresse cette formation ?

Aux managers, directeurs, responsables, RH, personnes de confiance.

Possibilité pour d’autres participants sur demande par mail magali.jemine@sensetcompany.be ou par téléphone +32 486 30 08 12

Objectifs

  1. Sensibiliser à la problématique du harcèlement
  2. Savoir quand et comment réagir dans le harcèlement
  3. Repérer les différents acteurs qui peuvent intervenir dans une situation de harcèlement
  4. Pouvoir distinguer le harcèlement, la manipulation et le conflit

Programme

  1. Le harcèlement selon la législation belge
  2. Les relations de manipulation
  3. Les différentes formes de harcèlement moral
  4. Les différents acteurs du harcèlement et leur influences
  5. Les conséquences du harcèlement dans l’entreprise, dans l’équipe, pour la personne
  6. Les différences entre comportement de harcèlement et autorité managériale
  7. Les outils pour gérer le harcèlement

Méthodologie

  1. Importance des échanges entre les participants
  2. Utilisation d’exemples et/ou de cas apportés par les participants
  3. Supports d’apprentissages variés et ludiques
  4. Utilisation de modèle pour une réflexion personnelle
Plus d'informations au 0486 30 08 12